Interne Kommunikation wird groß geschrieben:

• Führungskraft als erster Personalentwickler vor Ort
• regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche
• Mitarbeiterzeitung H³ im Magazinformat zweimal jährlich
• Regelmäßiger Austausch in Kommunikationsforen in Fach- und Führungskreisen
• Get-together-Veranstaltungen
• Betriebssport